Nevers 58000
Du /00/1e16 au //099
Visites guidées au Musée de la Faïence et des Beaux-Arts de NEVERS durant le weekend des Journées du Patrimoine. Inédit : présentation des techniques et matériaux de conditionnement des œuvres, visite qui vous mènera jusqu’à la réserve des céramiques. Sur les 2 jours à 12h, 13h, 14h, 15h, 16h et 17h. Gratuit, sur inscription obligatoire, pass sanitaire obligatoire. Nombre de places limité.
Emploi Enseignement - Formation
Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Formateur / Formatrice - HCR (Hôtel, Café, Restaurant) - CDI Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 90 collaborateurs. Vous êtes passionné(e) par le service en restauration et souhaitez transmettre votre savoir-faire aux professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique et formez des apprentis au sein d'un environnement exigeant et stimulant, avec un véritable restaurant d'application ouvert au public. Aujourd'hui nous recherchons un formateur HCR (F/H) en CDI à temps plein basé (e) sur Marzy pour une prise de poste dès juillet 2026. Vos missions Former et accompagner des apprentis (CAP / BP) en service, brasserie et hôtellerie : Concevoir et animer des cours théoriques (techniques de service, produits et boissons, relation client, hygiène, organisation, communication professionnelle.) Encadrer les travaux pratiques sur plateau technique et au restaurant d'application « Le Christol » (accueil de public[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
CDI 35h - Horaires variables Salaire selon convention SOP du SYNEAS Nevers (58 NIEVRE), déplacements quotidiens départementaux (interdépartementaux ponctuels) Descriptif du poste : Vous assurerez le suivi social et la gestion locative de proximité qui constituent l'intervention en intermédiation locative (IML), dans le cadre de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale du Pôle logement. Vous gèrerez les situations complexes des locataires les plus en difficulté et contribuerez à la gestion d'un parc de 200 logements établis dans la Nièvre. Vous effectuerez l'accueil et le suivi des locataires : évaluation des demandes, assistance-conseil à la constitution des dossiers, instruction et suivi des dossiers, visites, états des lieux. Vous interviendrez auprès d'un public fragile dans le cadre d'un accompagnement social de premier niveau. Vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires. Vous conduirez et participerez à des actions de médiation, vous assurerez des visites à domiciles pour les personnes en difficulté afin d'établir un contact direct, d'évaluer les besoins et de tout mettre en oeuvre pour garantir le maintien dans le logement. Vous assurerez le suivi[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Assurer le bon fonctionnement de la résidence services seniors, développer son attractivité commerciale et garantir la qualité de vie des résidents en coordonnant les services et en animant un réseau de partenaires. Accueillir les nouveaux résidents et faciliter leur intégration. Être l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles. Recueillir les besoins et attentes ; veiller au bien-être et à la qualité de vie au quotidien. Organiser et superviser les prestations (restauration, ménage, animation, maintenance). Planifier les interventions des prestataires externes ; assurer la continuité et la qualité des services. Concevoir et organiser des activités culturelles, sportives et sociales adaptées au public senior. Favoriser le lien social entre les résidents et lutter contre l'isolement. Identifier et développer des partenariats locaux (aide à domicile, professionnels de santé, travailleurs sociaux, hôpitaux et cliniques, associations seniors). Promouvoir la résidence auprès des prescripteurs ; organiser et participer à des événements (portes ouvertes, forums, salons seniors). Gérer les demandes de renseignements et les visites, présenter l'offre de services,[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Assurer l'accueil, l'information et le confort des résidents et des visiteurs, contribuer à la sécurité et à la qualité de vie au sein de la résidence, et apporter un appui au service restauration ainsi qu'à l'activité para-hôtelière (ZENAO). Gérer la facturation des résidents (édition, transmission, suivi des règlements et relances) ; réceptionner et scanner les factures pour la comptabilité ; effectuer les remises en banque. En lien avec le chef de cuisine : éditer et distribuer les menus, transcrire les changements et afficher le planning de restauration. En lien avec le développement : renseigner le CRM, signaler les nouveaux contacts / prospects et aider à la création des dossiers d'arrivée ; sur demande et le week-end si besoin, assurer les visites et les états des lieux d'entrée / sortie. Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; contrôler les accès à la résidence ; effectuer des rondes si nécessaire. Réagir en cas d'urgence (appel des secours, application des procédures) et alerter la direction. Faire le lien avec les différents services et prestataires (ménage, maintenance, restauration) ; signaler les dysfonctionnements techniques. Participer à l'organisation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif du poste : Le Relais est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein de notre Pôle Logement, nous œuvrons quotidiennement pour favoriser l'accès au logement, soutenir le maintien dans les lieux et prévenir les ruptures de parcours résidentiels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Travailleur(se) social(e) spécialisé(e) dans l'accompagnement lié au logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. Dans une démarche d'« aller vers » et de proximité, vous intervenez directement auprès des personnes à domicile, afin de favoriser leur autonomie et la réussite de leur parcours logement. Dans ce cadre : - Le/la travailleur social contribue à l'accès et/ou maintien dans le logement et à la prévention des expulsions locative - Le/la travailleur social garantie la continuité du service et des accompagnements dans une démarche éthique. - Le/la travailleur social concourir à une relation partenariale de qualité et au service de l'accompagnement. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recrutons pour notre siège social basé à Châtillon en Bazois (58), un assistant RH. (H/F) Principales activités du poste : *Gestion administrative du personnel - Gérer les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure (recrutement, embauche, formation, entrée, sortie). - Participer à la préparation des contrats de travail et avenants - Apporter un appui administratif aux responsables de service dans leurs demandes RH ; - Gérer le suivi des congés, RTT, repos et autres absences (Arrêt maladie.) via un tableau de suivi. - Suivre les dossiers Mutuelle et Prévoyance (affiliation, radiation, lien avec le service paie,) - Informer les différents responsables de service des absences de leur équipe - Tenir à jour le panneau d'affichage employeur et le registre unique du personnel *Appui à la préparation de la paie - Recueillir les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie. - Vérifier la présence et la cohérence des informations transmises. * Médecine du travail - Organiser les visites auprès du service de santé au travail. - Suivre les convocations et échéances médicales. - Mettre à jour les tableaux de suivi. [...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au CEO du Groupe, vous prenez la direction opérationnelle et stratégique de l'entreprise avec un objectif clair : poursuivre sa croissance, développer les équipes et garantir l'excellence opérationnelle. Vos missions Véritable chef d'orchestre de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de performance : Management & Leadership - Animer, fédérer et développer les équipes (travaux, maintenance, bureau d'études, fonctions administratives et financières). - Accompagner les managers de proximité. - Recruter et fidéliser les talents. - Développer une culture d'entreprise basée sur l'engagement, la qualité et la satisfaction client. Pilotage de l'activité - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement avec le CEO Groupe. - Garantir la performance économique, opérationnelle et financière de l'entreprise. - Piloter les indicateurs de performance, le budget, le compte de résultat et la trésorerie. - Structurer les processus et accompagner l'amélioration continue. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et tertiaires. - Identifier de nouvelles opportunités de marché. [...]